Часто задаваемые вопросы 

На этой странице собраны ответы на вопросы, часто задаваемые уполномоченному по вопросам гендерного равенства. Перечисленными вопросами занимаются другие представители органов правоохранения, поскольку они не входят в юрисдикцию уполномоченного по вопросам гендерного равенства. Перед тем, как подать письменное обращение, удостоверьтесь, что ваш вопрос отсутствует в данном списке.

 

Воинская обязанность
Почему уполномоченный по вопросам гендерного равенства не вмешивается в то, что воинская обязанность касается только мужчин?
Ответ: Тот факт, что воинская обязанность касается только мужчин, часто рассматривается как дискриминация. Во время утверждения закона «О равенстве» парламент принял решение, согласно которому воинская обязанность мужчин не является дискриминацией, противоречащей его положениям. Воинская обязанность регулируется соответствующим законом «О воинской обязанности». Уполномоченный по вопросам гендерного равенства не обладает правом на внесение изменений в законодательство.

Парламент может изменить закон на основе предложения правительства, законодательной инициативы депутата или инициативы граждан.

Этническое происхождение
Я страдаю от дискриминации по причине своего этнического происхождения. Что мне делать?
Ответ: Дискриминация на основе этнического происхождения и гражданства запрещена законом «О защите от дискриминации». За исполнением закона «О защите от дискриминации» следит уполномоченный по вопросам дискриминации, а проблемой ущемления прав на рабочем месте занимаются органы охраны труда (Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, AVI) — вы можете обратиться к ним, если считаете, что подвергаетесь дискриминации на основе этнического происхождения.

 ► Уполномоченный по вопросам дискриминации (на рус. яз.)
Oрганы охраны труда (на фин. яз.)

Льготы: пенсия/пособие студенту/субсидии заработной платы/пособия лицам, имеющим малый доход
Мне не выплачивают пенсию/пособие как студенту/субсидии заработной платы/пособие как лицу, имеющему малый доход. Что мне делать?
Ответ: Уполномоченный по вопросам гендерного равенства не может обжаловать решение, вынесенное другими должностными лицами. Если вы хотите опротестовать полученное решение, обратитесь в должностнoe лицо приня́вшee даннoe решение, чтобы уточнить процедуру подачи апелляции.

Установление опеки
Я страдаю от дискриминации по половому признаку при рассмотрении дела об установлении опеки над ребенком. Могу ли я подать жалобу уполномоченному по вопросам гендерного равенства?
Ответ: Уполномоченный по вопросам гендерного равенства не может принять жалобу, касающуюся вопросов опеки и содержания ребенка. Уполномоченный также не может принять жалобу в отношении постановления суда или отдельного решения сотрудника социальной службы.

Дискриминация по возрасту
Я страдаю от дискриминации по причине своего возраста. Что мне делать?
Ответ: Дискриминация по возрастному признаку запрещена законом о защите от дискриминации. За исполнением закона «О защите от дискриминации» следит уполномоченный по вопросам дискриминации, а проблемой ущемления прав на рабочем месте занимаются органы охраны труда (Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, AVI) — вы можете обратиться к ним, если считаете, что подвергаетесь дискриминации по возрастному признаку.

Уполномоченный по вопросам дискриминации (на рус. яз.)
Oрганы охраны труда (на фин. яз.)


Реклама и маркетинг
Я видел(а) рекламу, оскорбляющую мой пол. Может ли уполномоченный по вопросам гендерного равенства вмешаться?
Ответ: Закон «О равенстве» не регулирует вопросы, связанные с рекламой, даже если она может оказывать влияние на обеспечение равных условий и поддерживать представления, негативно сказывающиеся на ситуации.

Посредник по жалобам потребителей может вмешаться в ситуацию, например, если маркетинг подавляет, унижает или оскорбляет один из полов, либо использует насилие в качестве меры воздействия. Посредник по жалобам потребителей (на фин. яз.)

Вопросами, связанными с рекламой, занимается Совет по этике в рекламе, который может издавать распоряжения в отношении рекламы и маркетинга. Базовое законодательство, касающееся рекламы, также предполагает, что рекламодатели сами несут ответственность перед обществом. ► Совет по этике в рекламе (на фин. яз.)

Отзыв можно также отправить рекламодателю напрямую.

Свобода слова и СМИ
Мой пол подвергается оскорблениям в газетной публикации/ интернет-публикации/телевизионной программе. Может ли уполномоченный по вопросам гендерного равенства вмешаться?
Ответ: Мнения и позиции, оскорбляющие один из полов, как правило, не относятся к видам дискриминации, описанным в законе «О равенстве». Автор мнения и издатель имеют право на свободу слова, гарантированное конституцией. В связи с правом на свободную точку зрения уполномоченный по вопросам гендерного равенства в большинстве случаев не вмешивается в ситуации, связанные с отдельными газетными статьями или другими словесными выражениями мнения и графическими материалами, опубликованными в СМИ.

Свобода слова ограничена уголовным кодексом, в котором, в том числе, оскорбление чести, оскорбление чести в тяжелой форме, незаконная угроза и подстрекательство по национальному признаку определены как наказуемые преступления.

Если вы хотите, чтобы Совет по делам СМИ рассмотрел вопрос, касающийся журналистских методов или свободы выражения мнений и публикаций, вы можете подать жалобу непосредственно в совет. ► Совет по делам СМИ (на фин. яз.)

Отзыв можно также отправить напрямую издателю или автору.

Сексуальная ориентация
Я страдаю от дискриминации по причине своей сексуальной ориентации. Что мне делать?
Ответ: Дискриминация на основе сексуальной ориентации запрещена законом «О защите от дискриминации». За исполнением закона «О защите от дискриминации» следит уполномоченный по вопросам дискриминации, а проблемой ущемления прав на рабочем месте занимаются органы охраны труда (Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, AVI) — вы можете обратиться к ним, если считаете, что подвергаетесь дискриминации по причине своей сексуальной ориентации.

► Уполномоченный по вопросам дискриминации (на рус. яз.)
Oрганы охраны труда (на фин. яз.)


Вероисповедание
Я страдаю от дискриминации по причине своего вероисповедания / убеждений. Что мне делать?
Закон о защите от дискриминации запрещает дискриминацию по вероисповеданию. За исполнением закона «О защите от дискриминации» следит уполномоченный по вопросам дискриминации, а проблемой ущемления прав на рабочем месте занимаются органы охраны труда (Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, AVI) — вы можете обратиться к ним, если считаете, что подвергаетесь дискриминации по причине своего вероисповедания.
Уполномоченный по вопросам дискриминации (на рус. яз.)
Oрганы охраны труда (на фин. яз.)

Инвалидность
Я страдаю от дискриминации по причине своей инвалидности. Что мне делать?
Ответ: Закон о защите от дискриминации запрещает дискриминацию в связи с инвалидностью. За исполнением закона «О защите от дискриминации» следит уполномоченный по вопросам дискриминации, а проблемой ущемления прав на рабочем месте занимаются органы охраны труда (Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, AVI) — вы можете обратиться к ним, если считаете, что подвергаетесь дискриминации по причине своей инвалидности.

Уполномоченный по вопросам дискриминации (на рус. яз.)
Oрганы охраны труда (на фин. яз.)

Работа органов власти
Я обращался (обращалась) за помощью в органы власти, но столкнулся (столкнулась) с несправедливым отношением. Что мне делать?
Ответ: Деятельность должностных лиц и чиновников регулируется омбудсменом парламента и канцлером юстиции. Обе стороны отвечают за то, чтобы должностные лица соблюдали законы и исполняли свои рабочие обязанности. Если вы недовольны процессом рассмотрения своего дела должностными лицами, вы можете обратиться к омбудсмену парламента или канцлеру юстиции.

Омбудсмен парламента (на рус. яз.)
Канцлер юстиции (на фин. яз.)