Till innehållet
Jämställdhetsombudsmannen
Jämställdhet mellan kvinnor och män
Öka textstorlek
Minska textstorlek
Textversion
|
Sidkarta
Suomeksi
|
In English
Sámi
|
Русский яэык
Startsida
Aktuellt
Ombudsmannen
Främjande
Diskriminering
Lagstiftning
Publikationer
Kontakt
Startsida
»
Ombudsmannen
»
Ombudsmannens utlåtanden
»
Utlåtanden 2011
Ombudsmannen
Ombudmannens uppgifter
Ombudsmannens utlåtanden
Utlåtanden 2011
Utlåtanden 2010
Utlåtanden 2009
Utlåtanden 2008
Utlåtanden 2007
Utlåtanden 2006
Internationellt samarbete
Lite historia
Jämställdhetsombudsmannens utlåtande 2011
Första domen gällande diskriminering av en transkönad arbetstagare
(31.12.2011)
Misstanke om diskriminering på grund av graviditet vid uppsägning av verkställande direktör (TAS 1/2011, utfärdat 28.12.2011)
(28.12.2011)
Kvinnors och mäns rätt till ersättning av osteoporosmediciner (TAS 310/2011)
(19.12.2011)
Jämställdhetsombudsmannens utlåtande till FN:s människorättsråd (TAS 407/2011)
(15.12.2011)
Jämställdhet mellan könen uppnås i hög grad i universitetens lednings- och förvaltningsorgan
(28.11.2011)
Finansministeriets anvisning om användning av forskningsfinansieringen (TAS/180/2009)
(31.10.2011)
Företrädare för invånarna i styrelserna för fastigheter i stadens ågo (TAS 195/2011)
(02.09.2011)
Företagets förbud mot långt hår hos män följer inte lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män (TAS 126/2011)
(02.09.2011)
Tillämpning av regeln om jämlikhet i en bolagsstyrelse med kommunal majoritet (TAS/50/2011)
(02.05.2011)
En vårdnadshavare som bor åtskilt från sina barn får inte information om sitt barns förskoleundervisning (TAS/350/2010)
(15.02.2011)
Ändring av tjänstebeteckning avbröts på grund av moderskapsledighet (TAS/45/2011)
(11.02.2011)
En visstidsanställning förnyades inte på grund av familjeledighet (TAS/110/10)
(13.01.2011)
Psykolog blev utan den löneförhöjning hon skulle ha fått under moderskapsledigheten (TAS/357/08)
(03.01.2011)