Jämställdhetsombudsmannen

Tillämpning av principen om jämlik representation

Om ett organ som utövar offentlig makt, ett ämbetsverk, en inrättning eller ett bolag med kommunal eller statlig majoritet, har ett förvaltningsråd, en direktion eller ett annat lednings- eller förvaltningsorgan som består av förtroendevalda, ska det finnas en jämn representation av kvinnor och män i organet.

Offentliga uppdrag har också delegerats till andra än myndigheter. Sådana organisationer bildar en s.k. indirekt offentlig förvaltning. Om den indirekta offentliga förvaltningen omfattar utövande av offentlig makt, ska principen om jämn representation tillämpas. Offentlig makt kan definieras som ensidig rätt att bestämma om ett annat rättsubjekts intresse. I verksamhet som kan likställas med en myndighets verksamhet, bör samma principer om god förvaltning följas som i den övriga förvaltningen. Organ som utövar offentlig makt är t.ex. välfärdsinstitutioner, handelskammare och privata läroanstalter. (Mer information om den indirekta förvaltningens enheter och användning av offentlig makt: Promemoria om projektet för den indirekta statsförvaltningen (Finansministeriets arbetsgruppspromemoria 29/99)

Målsättningen för jämlik sammansättning är densamma som i 4 a §, 1 mom, d.v.s. 40 - 60 %. Målet med jämställdhet är således i 4 a § 2 moment inte lägre än i kvotbestämmelsen, men på grund av praktiska skäl kan det hända att målet uppnås mer sällan eller längre in i framtiden än vad som uppges i 4 a § 1 mom.

Principen om jämn representation ska tillämpas i ledningsorgan i statens ämbetsverk och inrättningar samt i organ som utövar offentlig makt. Dessa ledningsorgan är i allmänhet direktioner eller styrelser. Härvid bör man vid uppställning av kandidater sträva efter en jämn könsfördelning i den utsträckning det är möjligt. Principen om jämn representation ska också tillämpas i lednings- och förvaltningsorgan, som består av förtroendevalda i bolag med kommunal eller statlig majoritet. Enligt aktiebolagslagen väljer bolagsstämman bolagets styrelse och förvaltningsråd, om sådant finns. Principen om jämn representation ska tillämpas vid valet av sådana förtroendevalda som en myndighet beslutar om via sina representanter i bolagsstämman.