Jämställdhetsombudsmannen

Information om jämställdhetsplanen

Det är viktigt att informera hela personalen om jämställdhetsplanen. Information om planeringen ges till exempel vid seminarier, på intranätet och i personaltidningarna.

I jämställdhetsplanen inkluderas en informationsplan, dvs. en plan för hur man informerar personalen om jämställdhetsplanen och resultaten av uppföljningen. Informeration om genomförandet av planen kan även ges i personalboksluten och personalberättelserna. En beskrivning av hur jämställdheten främjas i dessa visar att jämställdhetsfrågorna har integrerats i den normala personalpolitiken på arbetsplatsen.