Jämställdhetsombudsmannen

Diskriminering på annat håll i samhället

Då en person utsätts för diskriminering i ett annat sammanhang än i arbetslivet, vid en läroanstalt, i en facklig intresseorganisation eller i fråga om tillhandahållandet av varor och tjänster, har personen som utsatts för diskriminering inte rätt till gottgörelse enligt jämställdhetslagen.

Påföljden kan vara:

• i vissa fall skadestånd med stöd av skadeståndslagen. Det förutsätter att den som misstänker diskriminering väcker talan vid domstol.
• jämställdhetsnämndens beslut om förbud som gäller diskriminering. Nämnden kan vid behov vid vite förbjuda att det diskriminerande förfarandet fortsätter eller upprepas. Ärendet kan hänskjutas till jämställdhetsnämnden av jämställdhetsombudsmannen eller arbetsmarknadens centralorganisation.