Jämställdhetsombudsmannen

Lagändringen hindrar inte företagarna från att även i fortsättningen tillhandahålla bara herr- eller damfrisörtjänster eller att prissätta tjänsterna enligt kvalitet och hur krävande arbetet är. Lagändringen kräver inte heller att företagarna genomgår fortbildning eller anskaffar nya arbetsredskap. Det enda som lagändringen kräver är att företagaren tillhandahåller sina tjänster åt båda könen och att prissättningen utgår från det arbete som i varje enskilt fall läggs ner på kundens hår och inte från kundens kön.

Könsdiskriminering i prissättningen och tillhandahållandet av tjänster har med stöd av jämställdhetslagen också hittills varit förbjuden i Finland. Jämställdhetsombudsmannen och konsumentombudsmannen har tillsammans fört en kampanj för att avlägsna prissättning som utgår från kundens kön. Nu vill man effektivisera detta förbud mot diskriminering på det sätt som EU kräver. I Finland har en motsvarande princip om icke-diskriminering i fråga om etnisk diskriminering redan tidigare trätt i kraft.

I jämställdhetslagen finns också bestämmelser om gottgörelse. För närvarande kan man yrka på gottgörelse om man diskrimineras i arbetslivet, på en läroanstalt eller i en arbetsmarknadsorganisation. I och med lagreformen kommer en liknande gottgörelse att omfatta även tillhandahållandet av varor och tjänster samt prissättning.

Uppfattningen att en kund som är missnöjd med en tjänst automatiskt skulle vara berättigad till 3 000 euro som plåster på såren är i vilket fall som helst helt oriktig. Domstolen fattar beslut om att utdöma gottgörelse och om gottgörelsens storlek. Bestämmelsen är mycket flexibel och ger möjlighet att minska gottgörelsebeloppet, eller helt och hållet låta bli att utdöma gottgörelse. Då gottgörelsebeloppet bestäms kan domstolen beakta överträdarens ekonomiska ställning och strävanden att frångå det diskriminerande förfarandet. Domstolshandläggningen innebär alltid också en kostnadsrisk i form av rättegångskostnader.

Ur jämställdhetsombudsmannens perspektiv kan man konstatera, att näringsidkarna har tagit i beaktande anvisningarna som getts om iakttagandet av jämställdhetslagen, och på begäran korrigerat sitt förfarande. Detta har legat i företagarnas eget intresse eftersom prissättning som utgår från kundens kön gör att man tappar en del kunder.