Tasa-arvovaltuutettu

Kirkon työmarkkinalaitoksen vierailu

Kirkon työmarkkinalaitoksen sopimusjohtaja Risto Voipio työtovereineen vieraili tasa-arvovaltuutetun toimistossa 28.4.2009. Tapaamisessa keskusteltiin erityisesti evankelis-luterilaisen kirkon työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmista ja niiden palkkakartoituksista. Osa kirkon työpaikoista ei pienen työntekijämääränsä vuoksi kuulu tasa-arvosuunnitteluvelvoitteen piiriin. Kirkossa on meneillään palkkausjärjestelmän uudistus, joka on vielä kesken.

Koko kirkon tasolla sukupuolten välinen palkkaero on pienempi kuin keskimäärin työmarkkinoilla. Pienimmät palkkaerot ovat papeilla, kirkkomuusikoilla sekä diakonia- ja nuorisotyöntekijöillä. Esimerkiksi vuonna 2008 seurakuntapapistossa naisten palkat olivat 95,5 % miesten palkoista. Suurimmat palkkaerot ovat hallinto- ja toimistotyössä, jossa tehtävät ovat hyvin monenlaisia.

Kuvassa vasemmalta lukien Risto Voipio, Oili Marttila ja Kari Ala-Kokkila. Kirkon työmarkkinalaitoksesta osallistuivat tilaisuuteen myös Katariina Kietäväinen ja Pauliina Hirsimäki