Tasa-arvovaltuutettu

Ihmiset ottivat vuoden 2010 aikana ahkerasti yhteyttä tasa-arvovaltuutettuun. Yhteydenottojen taustalla olivat edelleen useimmin työelämän syrjintätilanteet. Näyttää siltä, että raskauteen ja vanhemmuuteen perustuva syrjintä on muodostunut kesto-ongelmaksi suomalaisilla työmarkkinoilla.

Tasa-arvon edistämistä valvottiin vuonna 2010 sekä työpaikoilla että oppilaitoksissa, joissa keskityttiin toisen asteen oppilaitosvalvontaan. Kartoitus paljasti, että tasa-arvosuunnitelmissa on huomattavia puutteita erityisesti sen tasa-arvolain säännöksen suhteen, jonka mukaan suunnitelma on laadittava yhteistyössä henkilöstön ja opiskelijoiden kanssa.

Sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten tasa-arvoasiat olivat vuonna 2010 tärkeä osa tasa-arvovaltuutetun työtä. Tasa-arvovaltuutettu antoi esimerkiksi yhdessä työsuojeluviranomaisten kanssa suosituksen työtodistusten uusimisesta sukupuolen korjaamisen jälkeen.

Vuosikertomus kokonaisuudessaan:

  Tasa-arvovaltuutetun vuosikertomus 2010 (pdf, 1218 kB)