Sisältöön
 
Tekstiversio |Sivukartta
 På svenska|In English
Sámi|Русский яэык
 
 
 
Sivukohtainen Sisältöeditori

Tasa-arvodirektiivit

Tasa-arvodirektiivit, jotka sitovat Suomea Euroopan unionin jäsenenä:

Direktiivi 2006/54/EY. Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa (uudelleenlaadittu toisinto).

Direktiivillä 2006/54/EY on kumottu alla mainittavat direktiivit 15.8.2009 alkaen. Viittauksia kumottuun direktiiviin pidetään viittauksina direktiiviin 2006/54/EY, ja ne luetaan sen liitteen II vastaavuustaulukon mukaisesti:

  • Neuvoston direktiivi miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamista koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä (75/117/ETY).

  • Neuvoston direktiivi miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa (76/207/ETY) sellaisena kuin se oli muutettuna direktiivillä 2002/73/EY.

  • Neuvoston direktiivi miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta ammatillisissa sosiaaliturvajärjestelmissä (86/378/ETY) sellaisena kuin se oli muutettuna direktiivillä 96/97/EY.

  • Neuvoston direktiivi todistustaakasta sukupuoleen perustuvissa syrjintätapauksissa (97/80/EY) sellaisena kuin se oli muutettuna direktiivillä 98/52/EY. Direktiivi 79/7/ETY.

  • Neuvoston direktiivi miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen asteittaisesta toteuttamisesta sosiaaliturvaa koskevissa kysymyksissä.


Direktiivi 86/613/ETY. Neuvoston direktiivi miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen soveltamisesta itsenäisiin ammatinharjoittajiin, maatalousalalla toimivat ammatinharjoittajat mukaan lukien, ja itsenäisinä ammatinharjoittajina toimivien naisten suojeluun raskauden ja synnytyksen perusteella.

  • Yllä mainittu direktiivi kumotaan 5.8.2012 alkaen Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivillä 2010/41/EU miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen soveltamisesta itsenäisiin ammatinharjoittajiin sekä neuvoston direktiivin 86/613/ETY kumoamisesta.

Direktiivi 92/85/ETY. Neuvoston direktiivi toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä.


Direktiivi 96/34/EY. Neuvoston direktiivi UNICE:n, CEEP:n ja EAY:n tekemästä vanhempainlomaa koskevasta puitesopimuksesta.

  • Yllä mainittu direktiivi kumotaan 8.3.2012 alkaen neuvoston direktiivillä 2010/18/EU BUSINESSEUROPEN, UEAPME:n, CEEP:n ja EAY:n tekemän vanhempainvapaata koskevan tarkistetun puitesopimuksen täytäntöönpanosta ja direktiivin 96/34/EY kumoamisesta (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti) Direktiivi 2004/113/EY.


Neuvoston direktiivi miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla.