Tasa-arvovaltuutettu

Tasa-arvosta lisäarvoa. Käsikirja työpaikkojen tasa-arvotyöhön

Sisällysluettelo 

1  Johdanto

2  Sukupuolten tasa-arvo työelämän haasteena
    2.1  Myyttejä ja faktoja miehistä ja naisista työelämässä
    2.2  Sukupuoliverryttelyä
    2.3  Sukupuolen tekeminen
    2.4  Tasa-arvon määritelmä
    2.5  Tasa-arvon haasteet työpaikalla
    2.6  Tasa-arvotyö työpaikan etuna 

3  Tasa-arvoa koskevat säädökset
    3.1  Kansainväliset säädökset
    3.2  Tasa-arvolaki
    3.3  Tasa-arvotyön organisointi Suomessa

4  Tasa-arvotyön strategiat ja prosessi
    4.1  Tasa-arvotyö työpaikan strategiana
    4.2  Tasa-arvo johtamisen haasteena
    4.3  Tasa-arvotyön prosessi

5  Tasa-arvotyön käytännöt työpaikoilla
    5.1  Tasa-arvoprosessiin sitoutuminen
    5.2  Tasa-arvoryhmän muodostaminen
    5.3  Tasa-arvoselvitys
    5.4  Keskustelutilaisuudet tasa-arvon kehittämiskohteista
    5.5  Tasa-arvosuunnitelman laatiminen
    5.6  Tasa-arvosuunnitelman käytäntöön vieminen ja tiedotus
    5.7  Tasa-arvotilanteen seuranta ja arviointi
    5.8  Tasa-arvosuunnitelman päivitys  

6  Tasa-arvotyön menetelmiä
    6.1  Tasaveroinen vuoropuhelu
    6.2  Virittäviä tehtäviä
    6.3  Ryhmätöiden aiheita
    6.4  Asenneharjoituksia
    6.5  Asennetesti

7  Tasa-arvo tulevaisuuden menestystekijänä

Viitteet
Kirjallisuus

LIITE 1  Työpaikkakysely sukupuolten tasa-arvosta
LIITE 2  Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta