Tasa-arvovaltuutettu

Tasa-arvosta lisäarvoa
Käsikirja työpaikkojen tasa-arvotyöhön

Kirja on konkreettinen opas tasa-arvon edistämiseen työpaikoilla. Siinä esitellään tasa-arvotyön prosessi, jonka osana työpaikat tekevät henkilöstöpolitiikkaansa ohjaavan tasa-arvosuunnitelman. Kirjan julkaisijoita ovat Vastapaino ja tasa-arvovaltuutettu. Kirja julkistettiin 13.9.2005.

Prosessissa keskeistä on, että johto on siihen sitoutunut ja takaa työlle riittävät resurssit. Myös henkilöstön osallistuminen on tärkeää. Oleellista on, että työpaikalla tunnistetaan sukupuolten eriarvoisuus ja sitoudutaan kehittämistyöhön.

Kirja on konkreettinen työkalu vastata kesäkuun alussa voimaan tulleisiin tasa-arvolain muutoksiin, joista yksi keskeisimmistä täsmentää jo aiemminkin laissa ollutta kohtaa tasa-arvosuunnittelusta. Uudistetun lain mukaan suunnitelman tulee sisältää selvitys työpaikan tasa-arvotilanteesta, keinot miten tasa-arvoa edistetään sekä arvio suunnitelman toteutumisesta ja sen tuloksista.

Kirja perustuu Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksessa toimineeseen ESR-rahoitteiseen tutkimus- ja kehittämishankkeeseen Tasa-arvosta lisäarvoa. Tasa-arvosuunnitelmat ja niiden toteuttamisen käytännöt nais-, mies- ja tasa-alojen työpaikoilla. Kirjan julkaisijoita ovat Vastapaino ja tasa-arvovaltuutettu.

Tasa-arvosta lisäarvoa. Käsikirja työpaikkojen tasa-arvotyöhön. ISBN 951-768-170-4, ISSN 1236-9977. 143 s. ovh 15,00 euroa. Kirjaa saa kirjakaupoista tai sitä voi tilata Vastapainosta.

Kirjan sisällysluettelo
Vastapaino 
Mallilomake työpaikalla tehtävään tasa-arvokyselyyn (pdf, 73 kB)