Murupolku
Navigaatio
Valtuutettu vieraili Kittilässä
Tasa-arvovaltuutettu pyrkii monin eri keinoin edistämään tasa-arvolain edellyttämää tasa-arvosuunnittelua. Tasa-arvovaltuutettu muun muassa vierailee eri tyyppisissä työpaikoissa eri puolilla Suomea. Vuonna 2003 vierailut kohdistuivat pääasiassa Pohjois-Suomeen. Joulukuussa valtuutettu kävi Kittilän kunnassa ja matkailuyritys Hullussa Porossa.
Kittilän kunta on tunturikeskuspaikkakunta, jossa matkailu tarjoaa huomattavan määrän vakituisia ja määräaikaisia työmahdollisuuksia. Tunturi-Lappi työllistää varsinkin kevättalvella runsaasti myös ulkopaikkakuntalaisia. Matkailu palvelualana on naisvaltainen ala. Vierailun tarkoituksena oli myös tutustua siihen, minkälaisia erityispiirteitä ja vaatimuksia tämän tyyppiseen elinkeinorakenteeseen liittyy.
Kittilän asukasluku on lähes 6000 ja se on pyrkinyt suunnitelmallisesti lisäämään matkailua ympärivuotiseksi. Tasa-arvovaltuutetun tapaamiseen kunnassa osallistuivat kunnanhallituksen ja kunnanviraston johtoryhmät sekä ammattijärjestöjen puheenjohtajia ja pääluottamusmiehiä. Keskustelussa käytiin läpi tasa-arvokysymyksiä kunnallisella sektorilla kunnan eri rooleissa: kunnallisessa päätöksenteossa, palvelujen tarjoajana ja työnantajana.
Seuraavana päivänä vierailtiin matkailuyritys Hullussa Porossa, jossa yhdessä toimitusjohtaja Päivikki Palosaaren ja yrityksen henkilökunnan kanssa pohdittiin tasa-arvolain velvoitteita ja sen suomia mahdollisuuksia yrityksen henkilöstöpolitiikassa. Koska henkilökunta on kausiluontoista ja vaihtuvaa, todettiin erittäin tärkeäksi ohjeistaa henkilökunta aina rekrytoinnin yhteydessä sukupuolisen ahdistelun ja häirinnän varalta.
Hullussa Porossa henkilökunnan määrä lisääntyy moninkertaiseksi sesonkiaikana. Töitä tehdään kovasti silloin kun niitä on ja kesäaikana pystytään keräämään taas voimia. Johtoryhmässä kaikki ovat naisia. Alan naisvaltaisuus koetaan joskus ongelmaksi. Esimerkiksi ravintolapuolella on havaittu hyväksi se, että henkilökunnassa on sekä nuoria ja vanhoja että molempia sukupuolia.
Sekä kunnassa että Hullussa Porossa tasa-arvovaltuutettu korosti sitä, että tasa-arvon edistäminen ja tasa-arvosuunnittelu ovat työnantajan velvoite.
Vuoden 2003 aikana tasa-arvovaltuutettu vieraili aikaisemmin Pohjois-Suomessa Rovaniemellä Lappset Oy:ssä, Lapin TE-keskuksessa ja Lapin liitossa. Suunnitteilla on vielä vierailu Lapin yliopistoon ja lääninhallitukseen.